一是精选优质企业，岗位覆盖多领域。

　　新华区人社局提前谋划，精心筛选优质企业资源，吸引沧州普惠健康体检中心、沧州盛孚汽车销售服务有限公司（比亚迪）等47余家知名企业参与此次直播带岗。

　　提供的80余个优质岗位涵盖技术、管理、销售、服务等多个领域，其中既有医疗健康领域的体检顾问、汽车销售行业的服务专员，也有制造企业的技术岗、管理岗，既适配高校毕业生的职业发展需求，也满足农民工群体的技能就业方向，真正实现“岗位送到家门口”。

　　二是线上互动热烈，求职招聘效率高。

　　直播过程中，各企业详细介绍了岗位职责、薪资待遇、福利保障和发展前景等信息，同时针对求职者关心的“岗位薪资结构”“应届生应聘条件”等问题进行实时答疑。

　　求职者无需奔波线下，仅通过一部手机就能“云逛招聘会”，两场直播累计吸引2万余人次在线浏览，互动提问超千条，不少求职者当场与企业达成初步就业意向。

　　三是创新服务模式，为稳就业注入新动能。

　　相较于传统招聘会，直播带岗打破了地域和时间限制，使 “招聘”与“求职”更高效、更精准。

　　据统计，此次活动中企业接收的简历数量较传统招聘提升30% 以上，初步达成就业意向超百人。

　　这种“线上+互动”的就业服务新模式，不仅为高校毕业生、农民工等重点群体拓宽了就业渠道，也帮助企业快速触达潜在人才，实现人力资源优化配置。